Fitness braucht trainer und TRAINERINNEN

NEUE STUDIE ZUR ARBEITSBELASTUNG

Deine Stimme trägt dazu bei, die Arbeitsbelastung von festangestellten Trainern und Trainerinnen festzustellen. Zur Teilnahme an dieser Online-Befragung werden Trainer und Trainerinnen mit 35 Stunden Arbeitsvertrag in Festanstellung gesucht.

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Fitness braucht Trainer Studie 2022, PT
Übersicht

Die Meinung der Trainerinnen und Trainer

Mit der Online-Befragung soll herausgearbeitet werden, ob und ggf. in welchem Ausmaß die Arbeitsbelastung Symptome fördert, die festangestellte Fitnesstrainer und Fitnesstrainerinnen in eine psychische Erkrankung führt oder gar zur Aufgabe des Berufes führen kann. Die Arbeitsbelastung schließt sowohl eine mögliche Über- als auch eine mögliche Unterbelastung mit ein.

2022. DIE TRAINERSTUDIE

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Teile uns deine Meinung mit und nutze so die Chance aktiv an der Gestaltung deiner Zukunft und der Veränderung der Fitnessindustrie beteiligt zu sein. Nur durch deine Stimme wird sich etwas verändern!

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Ist es möglich, die Mitglieder in den Studios zu halten und die Qualität zu verbessern? Ja. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Industrie, Betreibern und Trainern bietet die Grundlage dafür.

2023. STUDIE zur ARBEITSBELASTUNG VON FESTANGESTELLTEN FITNESSTRAINERN

BEFRAGUNG STARTEN & TEILNEHMEN

PROFESSIONALISIERUNG

Aktuell scheiden überdurchschnittlich viele KollegInnen aus dem Trainerberuf aus. Diese Studie soll Hinweise auf die Beweggründe liefern und aufzeigen, ob womöglich eine Über- oder Unterforderung der Arbeitsbelastung vorliegt. 

ZUKUNFTSORIENTIERT

Der Fitnessmarkt braucht erfahrene und gut ausgebildete Trainer und Trainerinnen mit Know-how und sozialer Kompetenz. Fundierte Zahlen und eine qualitativ hochwertige Statistik sind der Grundstein für diese Veränderungen. 

Die Teilnahme ist bis zum 19.10.2023 möglich.

ÜBERSICHT

UNSER VERSPRECHEN
AN DIE BRANCHE

Die inhalte deR BEFRAGUNG

2023. STUDIE ZUR ARBEITSBELASTUNG

DIE STUDIENARBEIT

Diese Studie ist eine Non Profit Studie, die im Rahmen eines Sportpsychologie-Studiums an der Triagon Universität durchgeführt wird. Mein Name ist Marc Rohde und ich führe diese wissenschaftliche Arbeit im Fach Experimental Learning durch.

Themenfeld:

Depressionen

Laut Maslach et al. (2001) ist die Erschöpfung die zentrale Eigenschaft von Burnout und die offensichtlichste Erscheinungsform dieses komplexen Symptoms. Insbesondere im Bereich der Dienstleistungen können die emotionalen Anforderungen die Ressourcen des Dienstleistungserbringers erschöpfen.

Darunter leidet die Qualität der Leistungserbringung im Beruf und in der Folge entsteht eine Depersonalisierung und Reduzierung der Beziehung zwischen Dienstleister und Empfänger. Aufgaben werden so mit geringerem Druck wahrgenommen, weil sie nicht an Personen, soziale Verantwortung und Bindungen geknüpft sind. 

Im Beruf des Trainers und der Trainerin kann dies eine besondere Störung der Beziehungsebene darstellen und die Mitarbeitenden langfristig von ihrer Arbeitsleistung dissoziieren.

Themenfeld:

Burn- und BOREOUT

Die Studie soll folgende Erkenntnisse generieren:

  • Identifizierung von Arbeitsbelastungen festangestellter FitnesstrainerInnen
  • Annäherung an die Drop-out Rate der FitnesstrainerInnen durch Arbeitsbelastungen
  • Hinweise auf Burn- bzw. Boreout Symptome
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Berufsgruppe

 

Diese Arbeit soll Hinweise liefern und zugleich als Grundlage dienen, um alle Beteiligten in der Fitnessindustrie für psychische Belastungen zu sensibilisieren, die Dringlichkeit des Themas aufzuzeigen und so in langfristiger Perspektive und mit weiteren Studien die Beschäftigten in dem Beruf zu halten.

Themenfeld:

Kommunikation im Job

Menschen und Persönlichkeiten zu entwickeln, ist eine Chance für Vorgesetzte. Es ist aber auch eine Verpflichtung, der man nachkommen muss. Personalentwicklung findet nicht von selbst statt und gerade junge Menschen leben davon, ein wertschätzendes und anerkennendes Feedback zu erhalten. Kontinuierlich, damit eine Orientierung stattfinden kann und der rote Faden (Vision und Werte) des Unternehmens sich abzeichnen. In unserem Studienreport 1.0 sind Zahlen erfasst, die Potential für weitere strategische Entscheidungen für die Entwicklungen des Teams bieten.

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Trainerstudie

Die Trainerstudie

Die Trainerstudie Der Inhalt dieses Blogbeitrages ist die Erläuterung unserer Studie in ihren Details. Dieser

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